采用李克特5点量表进行测量(1 = “非常不符合”, 5 = “非常符合”)
1.我在同事眼中平易近人、攻击性不强、很好相处。
2.我不会拒绝同事的请求, 是同事眼中的“老好人”。
3.工作中, 我会避免与人发生冲突、摩擦。
4.工作中, 与人观点不合时, 我会妥协。
5.工作中, 我不会与他人争论对错、输赢。
6.工作中, 我不会主动表达自己的想法或对工作提出建议。
7.对于工作安排, 我通常是等领导分派后再去做, 即使是自己擅长的, 也不主动争取。
8.工作目标达成后, 我不愿投入更多精力把事情做得更好。
9.工作中, 我认为凡事尽力而为就好, 结果好坏不重要。
10.我不会主动参与或争取竞争上岗、评优评先等机会。
11.我不在乎升职、加薪。
12.我会按自己想法做事而不在意他人对我的评价。
13.对于工作中的得失、工作任务分配、绩效分配等, 我不会斤斤计较。
14.我对公司的激励机制感到无所谓。
15.我对目前的工作得心应手, 不愿改变现状。
16.工作中, 我企图心不强、不会给自己设定很高的目标。
17.对待新的工作环境, 我认为既来之则安之。
18.我对未来的职业发展没有规划。 |
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