党建工作责任制

一、支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作的第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作规划。

二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、党员干部的教育管理、领导班子建设、制度建设、经济工作的发展，中心工作的完成等。

三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核，并将情况向党委做出汇报。对存在问题，要找出原因，认真落实补课措施。

四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，结合艘党委对支部党建工作的考核。

（一）什么是“五好”、“四有”

（1）领导班子好。能够坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，善于运用科学理论分析和解决实际问题，讲学习、讲政治、讲正气，懂业务、善经营、会管理，团结协作，勇于创新，勤政廉洁，作风扎实，战斗堡垒作用突出。

（2）党员队伍好。党员能够认真贯彻落实科学发展观，学习和遵守党章，具有坚定的理想信念，技术业务素质过硬，模范表率作用突出，在工作生活中能够充分体现共产党员先进性。

（3）工作机制好。党支部工作目标清晰，职责明确，支部工作和党内生活制度健全，党组织生活质量高，活动载体富有成效，基础工作扎实规范，运作机制科学有效。

（4）工作业绩好。支部工作围绕中心，服务大局;凝心聚力，示范引领;模范履职，创先争优;创新创效，业绩突出。

（5）群众反映好。坚持以人为本，尊重党员和职工群众主体地位，积极推进幸福员工工程，注重解决职工群众的思想问题和生产生活困难，职工队伍和谐稳定，两个作用发挥有效，职工群众充分认可。

（二）民主管理有创新

（1）稳步扩大党务公开的内容和范围，不断增强党务公开的透明度;坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，不断增强党组织的生机和活力;创新基层党支部换届选举形式，保障党员的民主权利，稳步推进公推直选和党代会常任制试点工作。

（2）组织活动有亮点。立足实际，树立品牌，开展富有特色、主题鲜明、内容丰富、载体多样、方法科学、覆盖面广、实效性强的组织活动，提升党支部的影响力、凝聚力和战斗力。 

（3）班组建设有成效。规范班组建设和班组管理，创新党员活动机制，合理设岗定区，开展主题创建活动，发挥党员示范作用，调动员工创造性，提升班组的执行力和创新力。

（4）安全生产有保障。加强宣传教育，培育安全文化，健全安全管理制度，明晰安全工作职责，规范安全考核体系，推进本安体系建设，以党员安全带动全员安全，以个体安全保证整体安全，筑牢安全生产防线。